企业内训

领导力提升拓展训练课程——激发潜能 建立领导意识

    据调查,60%—75%的员工认为工作中最糟糕和最大压力来自于直接领导,而员工对直接领导的满意度也直接决定着他们对企业的满意度。可以说,领导者的领导才能在很大程度上影响着团队的健康发展。

    领导者不是天生的,而是后天塑造的,而且在主要程度上说不是外部塑造的,而是他们自己塑造的。”——沃伦·本尼斯

    与此同时,领导力只能来源于实践,领导能力的开发也必须注重体验而减少教条。因此星月素质拓展学校建议您采取体验式学习方法。对此,星月也专门针对企业中层经理或项目经理设计了这一领导力课程,通过对团队运转中各种问题的模拟,使领导者了解自身行为可能产生的影响,并从中体验行为改变所能产生的后果。另外,参与培训,也能在完成任务的同时释放激情,挑战自我,塑造自信。

课程对象:

公司领导、中层管理人员以及部门主管等

课程目标:

1、通过体验,使学员认识并关注领导力的五种行为,以提升领导力

2、引导学员自我反思,发现领导实践中的问题

3、提供平台以建立领导者间的关系网络,以利于公司日后的合作和学习
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